• Afleiding is tegenwoordig overal. Aandacht en concentratie zijn een kostbaar goed geworden, en structuur is ver te zoeken. Dit ervoer ondernemer Cynthia Schultz jaren geleden ook, en ze kreeg een burn-out. Ze besloot haar (ondernemers)leven te beteren, en begon met researchen en eindeloos uitproberen. Hieruit ontstond haar eigen Structuurjunkie-methode waarmee ze overzicht, rust en productiviteit creëerde. De grootste bonus: veel meer tijd hebben om alles te doen waar ze blij van wordt. Haar doel is bereikt, nu ben jij aan de beurt!

    In Goed werk bundelt Cynthia al haar tips, trucs, kennis en ervaring over plannen, structuur, focus en productiever (thuis)werken. Daarnaast leert ze je hoe haalbare doelen stelt en hoe je nieuwe gewoontes aanleert waardoor je weer tijd krijgt voor de dingen die jij écht belangrijk vindt.

  • Het ultieme handboek voor wensouders die niet zomaar een kind kunnen krijgen
    Als je kinderwens niet op de 'traditionele' manier kan worden vervuld - omdat je bijvoorbeeld single, onvruchtbaar, homo, lesbisch of transgender bent - heb je verschillende mogelijkheden. Dit boek helpt je bij jouw persoonlijke zoektocht naar de gezinsvorm die het best bij je past. Welke opties heb je en wat betekent je keuze voor jou én je kind?
    Over intentioneel co- en meerouderschap, solomoeders, onbekende en bekende sperma- en eiceldonoren, draagmoederschap, genderdivers ouderschap, adoptie en andere vormen van niet-traditioneel ouderschap.
    - Met praktische tips en vragenlijsten
    - Inclusief bijdragen van wetenschappers, juristen, counselors en andere experts
    - En bovenal: boordevol eerlijke ervaringsverhalen van ouders én kinderen

  • Heb jij als onderwijsprofessional weleens een cordinerende of leidinggevende rol gehad? Dan weet je dat het vaak hard trekken is om anderen - je collega's, mede-leidinggevenden, en soms zelfs je baas - in beweging te krijgen. Maar het kan toch niet de bedoeling zijn dat jij harder moet werken dan de mensen die je aanstuurt of waar je mee samenwerkt?

    Wat zou het heerlijk zijn als jij achterover kunt gaan hangen en de anderen zelf hun verantwoordelijkheid pakken voor het werk dat gedaan moet worden. Zonder dat je ze achter hun kont aan hoeft te zitten en zelf overwerkt raakt. Klinkt dat als een utopie?

    Welnee, je moet gewoon de kunst afkijken bij het dier dat erin geslaagd is om mensen harder te laten werken om zijn soort in stand te houden dan hij zelf doet. De panda.

    In dit boek staat het verhaal centraal van een docente die promoveert van collega naar leidinggevende. De worsteling met haar nieuwe rol, de nieuwe verhoudingen in het team en de enorme veranderopdracht die ze heeft meegekregen, zorgen ervoor dat de boel volledig escaleert. Tot ze in aanraking komt met de vijf leiderschapslessen van de panda.


    Door het hoge edutainment-gehalte is dit managementboek een feest om te lezen.
    Ontwikkel een nieuw perspectief op mensgericht leiderschap.
    Door onderwijssetting heel herkenbaar voor onderwijsprofessionals.


    Trefwoorden: handleiding

  • Ouders zijn ook maar mensen Nieuw

    Ouder zijn is een erg veeleisend beroep. Veel ouders leggen de lat bovendien ontzettend hoog, waardoor ze steeds opnieuw het gevoel hebben te falen. Een parentale burn-out loert dan om de hoek. In dit toegankelijke en herkenbare boek bundelen Moïra Mikolajczak en Isabelle Roskam - de grondleggers van het wetenschappelijk onderzoek naar parentale burn-out - hun kennis en ervaring. Ze leggen helder uit wat een parentale burn-out is, hoe je tijdig de symptomen kunt herkennen en vooral: hoe je je ouderlijke veerkracht kunt terugvinden. Zo helpen ze ouders om weer in hun kracht te staan en hen opnieuw te laten genieten van het ouderschap.

  • Ben je ongesteld of zo? Nieuw

    Hoor je tampons te verstoppen? Is bruin bloed normaal? Moet je met menstruatiepijn naar de dokter? De Menstruatiemeisjes laten in Ben je ongesteld ofzo? geen vraag ongesteld. Voor de lezers van De Cyclus Strategie en Damn, Honey.

    In Ben je ongesteld ofzo? van Honorata van den Akker en Lieke Smets lees je alles wat je wil weten over je menstruatie. Ook als je het nog niet bent. Van hormonen, de seizoenen van je cyclus, anticonceptie, geparfumeerd maandverband en aandoeningen tot het verschil tussen je vagina en je vulva... Doei menstruatietaboe!

    Ook delen Honorata en Lieke in Ben je ongesteld ofzo? hun persoonlijke menstruatieverhalen. En die van elf anderen. Want het is tijd om erover te vertellen.

    /> Met menstruatieverhalen van Vera Camilla, Sioejeng Tsao, Bonnie Nottroth, Daan Borrel, Angelique Houtveen, Teske de Schepper, Marieke Eyskoot, Linda de Munck, Nydia van Voorthuizen & Marie Lotte Hagen en Nanoah Struik.

    `De Menstruatiemeisjes zetten een dikke streep door schaamte.' - evajinek.nl

  • Eerlijk werk

    Kim Scott

    • Lev.
    • 10 Augustus 2021

    Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen?
    Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing.
    Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt met onrechtvaardigheid op de werkvloer:
    WORD JIJ BENADEELD, advies over wat je kunt doen
    ZIE JE HET GEBEUREN, tips over hoe je tot steun kunt zijn in plaats van een toeschouwer
    BENADEEL JIJ ANDEREN, hoe herken je dat jouw gedrag schade toebrengt aan het vermogen van je team om samen te werken, en hoe je dat kunt veranderen
    GEEF JE LEIDING, suggesties hoe je onrechtvaardigheid kunt voorkomen en wat je kunt doen als er, ondanks je inspanningen, toch vervelende dingen gebeuren


    We reageren vaak niet adequaat door geen onderscheid te maken tussen vooringenomenheid, vooroordelen en pesten. En als daar een machtsspel bovenop komt, moeten we krachtig reageren om het op te lossen. Eerlijk werk helpt om het probleem te bepalen zodat je het kunt oplossen.
    Kim Scott schetst een praktisch raamwerk waarbinnen plaats is voor zowel het respecteren van ieders individualiteit als effectief samenwerken. Dit is de essentiële gids die leidinggevenden en hun werknemers nodig hebben om rechtvaardigere werkplekken te creëren en nieuwe normen voor samenwerking en respect vast te stellen.

  • Groeien als Kool Nieuw

    Groeien als Kool

    Jordy Kool

    • Lev.
    • 26 Augustus 2021

    Groeien als Kool is het verhaal van topmanager, investeerder, toezichthouder en businesscoach Jordy Kool. Op het eerste gezicht lijkt het misschien een typisch van-krantenjongen-tot-miljonairverhaal, maar het boek biedt betekenisvolle, eigentijdse inzichten over de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ondernemen, de dunne lijn tussen succes en falen, het noodzakelijk leren van fouten, de toegevoegde waarde van sporten, het tonen van kwetsbaarheid en het waarmaken van je dromen.
    Jordy Kool groeide op in Nieuwegein als zoon van een huisschilder en een ns-conductrice. In de zakenwereld heeft hij een trackrecord met louter successen. De omzet bij het IT-bedrijf Infotheek bracht hij binnen een paar jaar van 50 miljoen tot bijna één miljard dollar.

  • Crowdfunding Nieuw

    Bouw zelf een succesvolle crowfundingcampagne met behulp van dit praktische werkboek. Het neemt je stap voor stap mee in de voorbereiding van de campagne. Dankzij alle praktische stappen en best practices ben je optimaal voorbereid en laat je niets aan het toeval over.

    Alle vragen die je kunt hebben over het opzetten van een crowdfundingcampagne worden beantwoord in dit werkboek van een ervaren crowdfundingadviseur. Hoeveel geld kun je vragen, welk platform past bij jouw project, welke tegenprestaties kun je bieden, hoe ontwerp je een aantrekkelijke pagina en hoe organiseer je de marketing voor je campagne?

    Micha van de Water van Move Your Crowd begeleidt ondernemende mensen bij het organiseren van crowfundingcampagnes. Hij richt zich voornamelijk op donatie- en rewardcampagnes en werkt voor ondernemers, en culturele en maatschappelijke organisaties. Met zijn boeken en trainingen over crowdfunding enthousiasmeert hij al jarenlang mensen voor het realiseren van hun eigen projecten.

  • BEgrip Nieuw

    BEgrip

    Angela Riddering; Herrie Geuzendam

    • Boom
    • 15 September 2021

    Maak impact op grote maatschappelijke vraagstukken door complexiteit te omarmen.

    Klimaatbeleid en de energietransitie, de jeugdzorg, mobiliteit en bereikbaarheid, de circulaire economie, huisvesting, de omgevingswet. De lijst met complexe vraagstukken op het bordje van lokale, regionale en nationale overheden is groot. Het is vaak lastig je eigen rol te bepalen en deze opgaven te sturen en te beheersen. Complexiteit gaat nou eenmaal gepaard met veel onzekerheid. Hoe zorg je dat je als publieke professional toch je doelen bereikt en impact maakt voor de samenleving?

    Dit boek laat zien dat het bij complexe vraagstukken niet draait om grip, maar om BEgrip. BEgrip voor de bijzondere dynamiek van complexe opgaven, waarin alles met elkaar samenhangt en je met de belangen van alle betrokken partijen rekening moet houden. BEgrip schetst hoe jij als publieke professional in elke fase van deze urgente vraagstukken het verschil kunt maken.

    Overheidsadviseurs Angela Riddering en Herrie Geuzendam beschrijven wat deze dossiers vragen van zowel je organisatie als je eigen persoonlijke ontwikkeling. Ook laten ze zien hoe je je beweegt in het spanningsveld tussen bestuur en politiek. Bij elke stap bieden ze herkenbare casussen en praktische `hulplijnen', waarmee je de theorie in je eigen projecten kunt toepassen.

    Of je nu manager bent, projectleider of adviseur, met BEgrip maak je als publieke professional van elk complex overheidsvraagstuk een succesvol project.

    `Dit boek pleit voor assertieve reflectie, voor een progressieve luisterhouding, voor radicale tijdelijkheid en voor vertragend optreden. Precies wat je van een publieke professional mag verwachten'
    Jan van Ginkel, concerndirecteur en loco-provinciesecretaris Zuid-Holland

  • Wandelcoaching bij stress en onzekerheid Nieuw

    Een heldere en beproefde aanpak voor begeleiden in de natuur.

    Wandelen werkt stressverlagend en de natuur doet ons goed. Veel coaches, psychologen en andere therapeuten weten dat ook. Ze zoeken naar een manier waarin ze resultaatgericht aan de wandel kunnen met hun coachees of cliënten. Dit is het eerste boek dat kennis over de kracht van wandelen in de natuur combineert met een praktisch 7-stappenplan, boordevol bruikbare oefeningen voor in de buitenlucht. Met het stappenplan bied je coachees een manier om om te gaan met stress en onzekerheid. Zonder te praten met bomen - want zweverig wordt het nooit.

    Als je de heilzame kracht van de natuur eenmaal kent, wil je als coach nú naar buiten en aan het werk gaan. En je coachee ook! De oefeningen zorgen ervoor dat de coachee alles uit de wandelingen in de natuur haalt; hij of zij komt op adem, krijgt ruimte voor nieuwe inzichten, zet stappen en floreert. Dit monter en vlot geschreven boek is inhoudelijk stevig. Hilde Backus geeft heldere uitleg over de psychologische mechanismen die stress en onzekerheid veroorzaken en onderbouwt dit met verfrissend wetenschappelijk onderzoek. Wandelcoaching bij stress en onzekerheid is een praktisch boek waarmee je direct in je praktijk aan de slag kunt.

    Hilde Backus is registerpsycholoog NIP/Arbeid en Organisatie en is gespecialiseerd in wandelcoaching. Ze ontwikkelde de post-hbo Wandelcoach Opleiding en Opleiding tot RegisterWandelcoach. Hilde is dol op wandelen en fietsen in de natuur, psychologie en gedrag, luisteren, verhalen en chocolade. Zij schreef eerder het boek Op weg naar plezier in je werk (2012).

  • Adviseren voor accountants Nieuw

    Jij wilt graag meer adviseren. Maar waar begin je? Waar haal je de tijd vandaan? En welke modellen, handvatten en methodes gebruik je daarbij?

    Dit boek bevat een kant-en-klare methode voor adviserende accountants, financieel experts en organisatie-adviseurs. In dit boek lees je hoe je ondernemers met zes kritische resultaatbepalers, in drie stappen en binnen drie maanden helpt met het verbeteren van hun resultaat. Het is een praktische methode om te werken aan:

    * Inzicht
    * Stuurinformatie
    * Rendementsverbetering
    * Waardecreatie
    Leer omgaan met de weerstanden bij ondernemers en kom erachter hoe je advieswerkzaamheden binnen je eigen kantoor kunt organiseren.
    Profiteer van alle praktische tips en concrete casussen. Het boek is gebaseerd op vele jaren praktijkervaring binnen het MKB en de methode is in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen wetenschappelijk onderbouwd.

    Wil jij op een gestructureerde manier bedrijfseconomisch en strategisch adviseren? Dan is dit boek geschikt voor jou!

    Auteurs Lau Haegens en Luuk Haegens, zijn de drijvende krachten achter Management Kompasgroep B.V. Het is hun missie om accountants te helpen, te inspireren, te trainen en te begeleiden in hoe zij hun dienstverlening kunnen uitbreiden met advieswerkzaamheden.

    Inclusief downloads van het Winstcanvas, handige checklists en vragenlijsten.

  • Hoe zit het nu echt met antidepressiva Nieuw

    Ruim een miljoen Nederlanders slikt antidepressiva. Dat is een indruk wekkend aantal en de vraag rijst dan ook hoe het zover heeft kunnen komen. Staat onze psychische gezondheid inderdaad onder druk door de alsmaar toenemende stress? In Hoe zit het nu echt met antidepressiva proberen psychiater Christiaan Vinkers en apotheker Roeland Vis het echte verhaal boven tafel te krijgen. Ze onderzoeken hoe een depressie in ons brein ontstaat, of er werkelijk sprake is van een depressie-epidemie, maar vertellen ook over de snelle opkomst van de antidepressiva. Heeft de farmaceutische industrie ons depressies aangepraat of juist geholpen met steeds betere behandelingen? En vormen lsd en paddo's de basis voor een nieuwe generatie antidepressiva? In dit boek zoeken Vinkers en Vis tot de bodem uit hoe goed antidepressiva werken, wat de bijwerkingen zijn, maar ook hoe je er weer mee kunt stoppen. Geen twijfel dat je na het lezen van dit boek weet hoe het écht zit met antidepressiva.


    Christiaan Vinkers (1980) is psychiater en onderzoeker bij het Amsterdam UMC en doet onderzoek naar antidepressiva, stress en veerkracht. Hij is lid van De Jonge Akademie van de KNAW.

    Roeland Vis (1981) is ziekenhuisapotheker in het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein en Utrecht. Eerder schreven zij samen Even slikken (2017), dat de basis vormde voor deze ingrijpende herziening.


    Over Even slikken

    'Mythen en taboes rond antidepressiva ontmaskerd. (...) Een noodzakelijk betoog.'

    NRC HANDELSBLAD ****

    'Een nuchtere, helder geschreven analyse van alles wat met antidepressiva te maken heeft.'

    Het Parool ****

    'Fraai belichten ze hoe er sinds antieke tijden gedacht is over de symptomen en behandeling van depressie.'

    Medisch Contact

  • ‘Je bent op je best als je dat doet wat je van nature het beste doet!’
    Focussen op je talenten en sterke punten geeft een veel grotere kans op een positieve ontwikkeling van mensen, teams en organisaties dan werken aan je tekortkomingen en zwakke punten. Een laag cijfer, een tegenvallend resultaat of een slechte beoordeling krijgt meteen onze aandacht, maar wat hebben we daar eigenlijk aan? Het antwoord is: heel weinig. Je hebt er veel meer aan om je talenten en sterke punten te ontwikkelen. En het is bovendien veel aangenamer om te doen!
    Paul ’t Mannetje helpt met het vinden en optimaal benutten van jouw sterke punten. Hij neemt je mee op pad: van het vinden van je talent, via het besef van het nut ervan, naar de uiteindelijke inzet van een sterk punt. Hij heeft hiervoor een uniek traject ontwikkeld dat wordt ondersteund en aangevuld met uitgangspunten, inzichten en werkvormen uit diverse veelbelovende en deels nieuwe stromingen als positieve psychologie, flow, waarderend onderzoeken en oplossingsgericht werken. Hij houdt de lezers een spiegel voor en geeft concrete suggesties en aanwijzingen voor (zelf)onderzoek, waarmee we niet alleen in de privésfeer maar ook op het werk ons voordeel kunnen doen.
    Duidelijke voorbeelden uit de praktijk
    Voor iedereen die zich wil ontwikkelen: individuen, teams en organisaties
    Voorkomen van stressgerelateerde klachten, zoals burn-out
    Paul ’t Mannetje heeft al meer dan dertig jaar ervaring in het onderwijs, de retail en het trainingsvak. Hij verzorgt met zijn bedrijf ’t Mannetje & Co trainingen aan een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers, waarbij altijd de sterke punten van het bedrijf, de bedrijfsleiding of de medewerkers als uitgangspunt worden genomen.

  • Managers beginnen vaak met veel ambitie en goede voornemens aan hun taak als leidinggevende, maar al snel wordt de agenda geregeerd door de waan van de dag. Ze zijn vooral bezig brandjes te blussen, lopen voortdurend achter de feiten aan en moeten ondertussen ook nog rapporten schrijven en resultaten boeken. Van het motiveren en ontwikkelen van hun medewerkers komt bar weinig terecht. En dat frustreert. Maar volgens Louis van Woerden is succesvol leidinggeven eigenlijk verrassend eenvoudig. Met een frisse blik, een gezonde dosis zelfkritiek en moed kun je als manager echt het verschil maken. In Fluitend leidinggeven legt hij uit hoe je kunt voorkomen dat bureaucratie en gedoe de boventoon voeren en ervoor kunt zorgen dat medewerkers excelleren en gemotiveerd zijn. Zo gaat leidinggeven haast vanzelf en geeft het veel meer voldoening. Dit boek is gebaseerd op ruim twintig jaar ervaring met leiderschap en gedragsverandering.

  • n dit boek worden de hoofdzaken van het Nederlandse belastingrecht en de grondbeginselen van het internationale en Europese belastingrecht behandeld.
    De volgende onderwerpen komen in Hoofdzaken belastingrecht aan bod:

    formeel belastingrecht;
    inkomstenbelasting;
    loonheffingen;
    vennootschapsbelasting;
    dividendbelasting;
    internationaal en Europees belastingrecht;
    omzetbelasting;
    erf- en schenkbelasting;
    belastingen van rechtsverkeer;
    belastingen van lokale overheden;
    Wet waardering onroerende zaken;
    verhouding tussen vennootschappelijke jaarrekening en fiscale aangifte.

  • European pension law is a topic that does not always receive the attention it deserves. For many years, the European Union has made efforts to bring the benefits of the EU single market to the realm of occupational pensions with some remarkable successes. However, some aspects of the EU's pension law and policy remain incomplete for a number of reasons. This book studies European (occupational) pension law from the perspective of a pension scheme member by looking at the prerogatives of the EU in the field of occupational pensions and the history of its involvement with the topic. It then assesses the results of those efforts from a pension scheme member's point of view. It does this not just by examining legislation such as the IORP II Directive or the Supplementary Pension Rights Directive, but also Commission Communications, the legislative processes leading up to adopted legislation and failed attempts at legislation. Finally, it studies the recent PEPP Regulation - a personal pension product that could offer lessons for EU occupational pension law.

  • The Islamic State (ISIS) perplexed the world when its leader Abu Bakr
    Al-Baghdadi declared a caliphate in 2014. This declaration was not just
    followed by territorial expansion, but also by several new developments
    in terrorism's actors, ideology, methods and geopolitics. Terrorism and
    Counterterrorism after the Caliphate analyzes these new developments
    in terrorism and counterterrorism in the wake of the ISIS-caliphate.
    This multidisciplinary volume combines legal, philosophical and international relations perspectives in two main lines of inquiry.
    First, the concepts relevant to terrorism and counter-terrorism studies are analyzed,
    such as the status of the `caliphate', the role of `ideology' and the links
    with `militant democracy'. Second, country-specific contributions discuss
    the latest developments in terrorism and counterterrorism in Belgium,
    the Netherlands, Germany, Italy and the United States.
    Terrorism and Counterterrorism after the Caliphate is essential reading
    for researchers and policy makers alike, grappling with the postcaliphate world of terrorism. The book constitutes a timely follow-up to earlier volumes in which Leiden Jurisprudence researchers collaborated
    with other Dutch and international scholars on the issues of terrorism,
    counter-terrorism and militant democracy: Terrorism: Ideology, Law and
    Policy (2011), The State of Exception and Militant Democracy in a Time
    of Terror (2012) and Militant Democracy - Political Science, Law and
    Philosophy (2018).

    Afshin Ellian is Professor of Jurisprudence at Leiden University. His latest
    book is Reflections on Democracy in the European Union (2020, as coeditor).
    Bastiaan Rijpkema is Associate Professor of Jurisprudence at Leiden
    University. His most recent book is Militant Democracy: The Limits of
    Democratic Tolerance (2018).

    Gelijn Molier is Associate Professor of Jurisprudence at Leiden University.
    In 2018 he co-edited Strijd om de democratie: essays over democratische
    zelfverdediging [Struggle for democracy: essays on democratic selfdefense]

  • In vrijwel elk rechtsgebied doen zich innovatieve ontwikkelingen voor in de omgang met conflicten. Dit speelt zowel binnen de overheidsrechtspraak als daarbuiten. Te denken valt aan de mate waarin het recht en de procedure de uitkomst van het geschil bepalen en de mate waarin conflicteigenaren en derden zeggenschap hebben over conflicten en oplossingen. Ook is er de nodige aandacht voor de mate waarin partijen bij een conflict louter voor eigen belangen en rechten opkomen en voor de mate waarin zij een gezamenlijke verantwoordelijkheid ervaren (en kunnen dragen) voor de oplossing van hun conflict. De lustrumconferentie van het Netherlands Institute for Law and Governance (NILG) die eind 2019 werd gehouden, had als doel om aan de hand van inleidingen en debat te onderzoeken wat er op het vlak van het probleemoplossend vermogen van het rechtssysteem gaande is, en of dat op transformatie duidt. Is de aandacht voor probleemoplossing in het recht een voorbijgaande modegril? Of is mogelijk sprake van een dynamiek waarin probleemoplossing op een meeromvattender wijze in het recht(ssysteem) wordt geïntegreerd? Kan zo'n nieuw rechtssysteem eigenlijk wel bestaan? En hoe kan het recht inspelen op zo'n transformatieve ontwikkeling?

    Deze bundel vormt de weerslag van de lustrumconferentie. De bundel is niet opgezet als normatief materiaal voor wie zich een oordeel wil vormen over de waarde van probleemoplossing in het recht. De bijdragen van de bundel zijn primair bedoeld om elkaar te informeren door een dwarsdoorsnede te geven van wat er op diverse rechtsgebieden gaande is rondom het thema probleemoplossing in het rechtssysteem.

  • This book examines confidentiality, secrecy and privilege issues in insolvency proceedings for corporates and banks. It attempts to fill the gap that the authors have identified. Bankruptcy and insolvency legal research, in particular, seem to lack clear definitions, incomplete laws and cases with respect to the application of these three themes in corporate insolvency and bank resolution proceedings. Moreover, there are still inconsistent views and opinions of judicial authorities across different jurisdictions about these topics. The study deliberately has a focused aim by arranging a unique collection of rules and court cases, approached from different perspectives of relevant stakeholders. It provides a mapping exercise with sources and commentary aimed at practitioners and scholars of insolvency law, which will come to more light and depth in legal environments that in themselves present a legal framework. Also, this book will serve as a preliminary research for additional research projects and other publications.

  • The International Criminal Court (ICC) and the United Nations Security Council (UNSC) are both empowered to request States to freeze individuals' assets. Regardless of their duration, such measures necessarily infringe upon the targets' rights. Yet, the longer assets are frozen, the more acute these infringements can become. ICC-requested asset freezes can endure from the issuance of an arrest warrant until the accused is acquitted or convicted, whereas UNSC ordered measures continue until international peace and security is restored. Asset freezes executed at the behest of the ICC and the UNSC are therefore rarely short in duration. The focus of this book rests on the two bodies' exercise of their asset freezing powers, with a particular emphasis on the legal protections available to the individuals at the receiving end of the procedures with which the ICC and the UNSC are equipped. This book will be of interest to practitioners, academics, government officials, members of civil society, and postgraduate students with an interest in public international law, especially international criminal justice and international human rights law.

  • De tbs-maatregel behoort tot de meest ingrijpende strafrechtelijke sancties in Nederland. Elke een of twee jaar bepaalt de rechter of de tbs-maatregel moet worden verlengd om te voorkomen dat de tbs-gestelde nieuwe delicten zal plegen. Natuurlijk weet niemand zeker of de tbs-gestelde daadwerkelijk zal recidiveren. Dit roept de vraag op wanneer de tbs-gestelde klaar is om terug te keren naar de samenleving. De tbs-maatregel is namelijk niet bedoeld om de tbs-gestelde te straffen door hem langdurig op te sluiten.

    Dit onderzoek laat zien hoe rechters een balans zoeken tussen de belangen van de samenleving en de belangen van de tbs-gestelde. Door middel van jurisprudentieonderzoek, observaties van zittingen en interviews met rechters zijn de overwegingen van rechters bij de verlengingsbeslissing in kaart gebracht. Deze worden geordend en geanalyseerd aan de hand van het focal-concernsperspectief. Dit onderzoek biedt nieuwe inzichten voor juristen en gedragsdeskundigen die werkzaam zijn in de tbs en voor iedereen die meer wil weten over de besluitvorming van rechters.

  • In opdracht van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) is door een onderzoeksteam van Erasmus School of Law onderzoek gedaan naar de vraag of naast mishandeling ook openlijke geweldpleging (art. 141 lid 1 Sr) tegen politieagenten en andere functionarissen met een publieke taak onder het taakstrafverbod zou moeten vallen. De aanleiding van het onderzoek is de toezegging van de regering op een wetsvoorstel voor de uitbreiding van het taakstrafverbod met mishandeling tegen agenten en andere functionarissen. De vraag is echter of er voldoende aanleiding is om ook de lichtste variant van openlijke geweldpleging (art. 141 lid 1 Sr) onder dit verbod te laten vallen.

    Om de vijf geformuleerde onderzoeksvragen te beantwoorden is allereerst een (bescheiden) onderzoek naar het wettelijk kader gedaan. Daarnaast is voor beantwoording van de empirische deelvragen gekozen voor een analyse van vonnissen in eerste aanleg gewezen door de rechtbank (politierechter en meervoudige strafkamer). Concluderend blijkt uit het onderzoek: nu het veelal gaat om lichte zaken, is er geen aanleiding om openlijke geweldpleging jegens politieagenten en andere publieke functionarissen onder het taakstrafverbod te laten vallen.

  • Dit rapport gaat over twee actuele onderwerpen: secundaire victimisatie als probleem en herstelrecht als oplossing. Secundaire victimisatie houdt in dat mensen slachtoffer worden door de juridische procedure. Verschillende groepen slachtoffers worden in verband gebracht met secundaire victimisatie, zoals slachtoffers van seksueel geweld, migranten, maar ook letselschadeslachtoffers, artsen, veteranen. Deze slachtoffers worden opnieuw slachtoffer omdat ze niet worden geloofd, niet serieus worden genomen of onjuist worden bejegend door professionals in het recht en daardoor het vertrouwen in het recht verliezen of minder goed herstellen. Herstelrecht is een duurzame vorm van conflictoplossing waarbij principes als herstel van het leed, behoeften van rechtzoekenden, dialoog en wederzijds respect centraal staan.

    Herstelrecht beoogt om mensen hun conflict samen in dialoog te laten oplossen. Binnen het strafrecht is er momenteel veel aandacht voor herstelrecht. Mediation in strafzaken wordt nu structureel gefinancierd door de overheid. Maar ook in het aansprakelijkheidsrecht, familierecht en bij de overheid is er steeds meer beweging in de richting van aandacht voor dialoog en immateriële behoeftes.

    In het rapport wordt ook verslag gedaan van Europese netwerkactiviteiten rondom het voorkomen van secundaire victimisering van slachtoffers van seksueel geweld en het mogelijk bevorderen van herstel in het kader van toegang tot eerlijke schade vergoeding.

    Het onderzoek is vernieuwend omdat het onderzoek verschillende rechtsgebieden betreft. De auteurs laten zien dat de problematiek van secundaire victimisatie niet alleen voorkomt in het strafrecht, maar ook in het civiel- en bestuursrecht. Denk in het bestuursrecht bijvoorbeeld aan de slachtoffers van de kindertoeslagenaffaire. De auteurs beargumenteren dat herstelrechtelijke principes kunnen voorkomen dat mensen last krijgen van een juridische procedure, niet alleen in het strafrecht maar ook in het civiel- en bestuursrecht. Herstelrechtelijke principes kunnen vormgegeven worden in gedragscodes en andere initiatieven.

  • The use of unmanned aircrafts, commonly known as drones, is developing at a fast pace worldwide. Drones are extremely versatile and capable of performing a wide variety of applications. However, applicable regulations are still lagging behind in technological progress and volume growth.

    The authors provide an in-depth study on prevailing drone law and policy in order to achieve a seamless integration of drone technology into the legal order of civil aviation. The drone market largely depends on the successful implementation of such a comprehensive international regulatory framework that will allow for safe, secure and environmentally friendly operations, while technologies must be mature enough to ensure full integration of drones into non-segregated airspace in the foreseeable future. Monitoring, evaluating and analysing drone operations is a continuous and systematic process, generating knowledge and best practices, also for streamlining such an all-encompassing regulatory framework.

empty