Filter
lode godderis
-
Kan werken bijdragen aan het genezingsproces?
Wat als we het ziektebriefje zouden afschaffen?
Hoe help je werknemers om weer aan het werk te gaan? Ons land kampt met stijgende niveaus van langdurige ziekteafwezigheid. De klassieke benadering waarbij mensen moeten bewijzen dat ze ziek zijn, leidt tot onderling wantrouwen en minder inzet van medewerkers. Dit boek stelt een nieuwe aanpak voor, vertrekkende vanuit de vier kritische fasen in het herstelproces. Voor elke fase biedt het aangepaste benaderingen voor beleidsmakers, artsen, zorgverleners, werkgevers en collega's. Met als doel: langdurige afwezigheid vermijden en de kans verhogen dat mensen vlotter weer aan de slag kunnen. Vertrouwen zonder voorschrift toont dat een bedrijfscultuur van vertrouwen een betere samenwerking, hogere productiviteit en een grotere tevredenheid onder werknemers bevordert. Mensen vinden het nu eenmaal niet fijn om ziek te zijn. Als we vanuit die positie van vertrouwen vertrekken, nemen we een eerste stap naar minder langdurige ziekte. Van vertrouwen naar genezing 'Durft u het aan om afwezigheid door ziekte te benaderen vanuit vertrouwen in plaats van wantrouwen? Vertrouwen zonder voorschrift, geschreven door een expert op het gebied van gezondheid en werk, onthult een nieuwe aanpak gebaseerd op open dialoog, snelle interventie en focus op wat mensen wél kunnen, voor een gezondere werkomgeving en minder verzuim.'
- Wilmar Schaufeli | emeritus hoogleraar arbeidspsychologie, KU Leuven & Universiteit Utrecht 'Vertrouwen zonder voorschrift illustreert op inzichtelijke wijze dat de manier waarop we denken over ziekte en gezondheid, maar ook het werk zelf, drastisch aan het veranderen is. Het biedt verfrissende nieuwe antwoorden op moeilijke vraagstukken op dit terrein.'
- Evelien Brouwers | bijzonder hoogleraar psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid, Tilburg University 'Een zinvolle job met fijne collega's draagt bij aan de levenskwaliteit van mensen. Net daarom moeten we alle inspanningen leveren om mensen die langdurig ziek zijn terug naar het werk te helpen. In Vertrouwen zonder voorschrift reikt Lode Godderis tal van interessante inzichten aan. We maken er graag samen werk van.'
- Luc Van Gorp | voorzitter CM 'In België en Vlaanderen zijn er vandaag meer mensen langdurig ziek dan werkzoekend, een onaanvaardbare verspilling van menselijk en maatschappelijk potentieel. In een moderne, inclusieve samenleving is gezondheid niet louter de afwezigheid van ziekte, maar evengoed het vermogen om actief en betekenisvol deel te nemen aan het dagelijkse leven, stelt Lode terecht. Op een moment waar het beleid in België voor cruciale keuzes staat, toont dit boek ons de weg.'
- Wim Adriaens | gedelegeerd bestuurder bij VDABe -
'E-mails bleven onbeantwoord, telefoons werden niet opgenomen, ik werd niet uitgenodigd voor vergaderingen. Op een dag stond er ineens een man in mijn kantoor die zijn contract kwam tekenen. Ik viel compleet uit de lucht. Ze hadden het niet nodig gevonden mij te betrekken bij de aanwerving van een nieuwe medewerker… voor mijn eigen team.' Pestgedrag beperkt zich niet tot de speelplaats. Ook volwassenen pesten, en dat gebeurt het vaakst op de werkvloer. Ondanks telewerk blijft het aantal pestdossiers toenemen. Meldingen gaan van agressie en roddels tot meer subtiele vormen van uitsluiting. Collega's die opzettelijk informatie voor je achterhouden, leidinggevenden die zinloze taken voor je verzinnen, een whatsappgroepje waar jij als enige geen weet van hebt. Na een decennialange carrière werd auteur Rita Gielen het slachtoffer van pesterijen op haar werk. Met dit boek trekt ze aan de alarmbel. Uit angst voor de gevolgen vragen gepesten niet of niet vroeg genoeg om hulp. Ze worden ziek, vallen uit en kampen jaren later nog met stressklachten. Samen met professor in de arbeidsgeneeskunde Lode Godderis gaat Rita op zoek naar de oorzaken en de gevolgen van pesten op het werk. Ze brengen hulplijnen in kaart en doen concrete aanbevelingen voor een beter preventief pestbeleid.
