Dr. Jack J.R. van Minden laat je in `De Assessment Trainer' zien hoe jij je goed kan voorbereiden op een assessment. Jaarlijks moeten namelijk vele Nederlanders en Vlamingen een assessment ondergaan voor een nieuwe functie, baan of opleidingsplaats. Dit compacte, zeer gestructureerde en praktische boek, vergelijkbaar met de succesformule van `De IQ-Trainer', helpt je thuis, zonder zenuwen, te oefenen met de gedragstests die je bij assessmentbureaus kunt verwachten.
Geen oeverloze uitleg, maar duidelijke instructies voor gedragstests, met tips en waarschuwingen. Je gaat aan de slag met schriftelijke stukken, zoals de postbakopdracht en individuele doeopdrachten. Of met hulp van een tegenspeler en beoordelaar, zoals bij rollenspellen, groepsopdrachten en interviews. Beoordeel jezelf en laat je beoordelen aan de hand van onder andere (gedefinieerde) competenties. Een zelfverzekerde start van je assessment en gegarandeerd oefenplezier!
Why do highly sensitive people perceive and process information so differently, and react more intensely? Why do they often experience stress and social rejection?
Ever since the American psychologist Elaine Aron introduced the term 'high sensitivity' in the late 1990s, much has been said about the subject. In this book, Esther Bergsma presents the latest scientific insights into the functioning of the 'highly sensitive brain', which has proven to function differently in many areas when compared to the non-highly sensitive brain.
Based on these scientific insights, she developed a model that offers tools to professionals in healthcare, education and to therapists and coaches who want to learn more about high sensitivity. Her goal: that everyone - and especially the highly sensitive person - has a better understanding and appreciation for this quality. High sensitivity offers unprecedented talents that only become apparent when we no longer ask the fish to climb, but recognize its qualities as a swimmer.
Drs. Esther Bergsma is an expert on High Sensitivity, researcher in the field of social science and the inspiring force behind Hoogsensitief.NL. She coaches and trains professionals in understanding and guiding HSPs better.
A fascinating handbook about the functioning of the highly sensitive brain. - Prof. Dr. Judith Homberg, Professor of Translational Neuroscience
I believe this book will change a lot of lives! - Julie Bjelland, LMFT, Founder of Sensitive Empowerment
Using data, illustrations, diagrams, and real-life examples, Esther clearly explains how the highly sensitive brain differs and the talents that result from those differences. - April Snow, psychotherapist, HSP specialist, author
Esther lays out all the research and then offers fresh insights on how the sensitive brain works. - Maria Hill, founder of Sensitive Evolution
Wouter Schoonman heeft alles wat managers en HR-professionals nodig hebben om deskundig en fatsoenlijk andere mensen te beoordelen samengebracht in een tweedelig boek: Mensen beoordelen
Beoordelen is moeilijk en dus worden er fouten gemaakt door managers en HRprofessionals bij de beoordeling van (mogelijke) medewerkers. Hun intuïtie laat hen in de steek en ook de kwaliteit van de gebruikte instrumenten en procedures is nogal eens voor verbetering vatbaar.
Mensen beoordelen voor HR-professionals is geschreven voor personeelsadviseurs, recruiters, trainers en professionele testgebruikers. De nadruk in dit deel ligt op het verantwoorde gebruik van psychologische instrumenten - tests - en het rendement van investeringen in de kwaliteit van instrumenten, procedures en de professionals die ze gebruiken.
Schoonman heeft een levendig overzicht geschreven over het beoordelen van mensen tijdens selectie en op het werk: het is solide onderbouwd en zit vol interessante voorbeelden - Prof. dr. Marise Born, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie, Erasumus Universiteit Rotterdam
Wouter Schoonman heeft alles wat managers en HR-professionals nodig hebben om deskundig en fatsoenlijk andere mensen te beoordelen samengebracht in een tweedelig boek: Mensen beoordelen
Beoordelen is moeilijk en dus worden er fouten gemaakt door managers en HRprofessionals bij de beoordeling van (mogelijke) medewerkers. Hun intuïtie laat hen in de steek en ook de kwaliteit van de gebruikte instrumenten en procedures is nogal eens voor verbetering vatbaar.
Mensen beoordelen voor managers biedt leidinggevenden alles wat ze nodig hebben om hun medewerkers fair te beoordelen; zowel bij selectie als ontwikkeling. Schoonman combineert gedegen wetenschappelijke inzichten met zijn eigen doorleefde praktijkervaring. Geen rigide stappenplan of het zoveelste how-to-boek. Maar in 61 korte artikelen - goed ontsloten via een trefwoordenlijst - krijgen managers wel alles mee om hun medewerkers goed te beoordelen.
"Schoonman heeft een levendig overzicht geschreven over het beoordelen van mensen tijdens selectie en op het werk: het is solide onderbouwd en zit vol interessante voorbeelden." (Prof. dr. Marise Born, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie, Erasmus Universiteit Rotterdam)
"Een unieke combinatie van gedegen wetenschappelijk inzicht en doorleefde praktijkervaring. Schoonman doet niet mee met de zoveelste HR hype, maar geeft aan wat vanuit wetenschappelijk oogpunt voor praktijkmensen zinvol is. Goed om weer eens iets te lezen van iemand die zin van onzin weet te scheiden. Als HR serieus genomen wil worden aan de directietafel; lezen dit boek!" (Drs. Marco van Aarle, psycholoog en directeur, Kenhardt International)
"Er zijn op dit vakgebied niet zo veel schrijvers in dit land die zo toegankelijk en in korte hapklare brokken geïnteresseerde lezers adequaat kunnen voorlichten met info waar ze echt iets aan hebben." (Dr. Nico Smid, consultant to the firm, PI Company)
Een psychologische test in het vooruitzicht? Geen paniek! Deze uitgebreide handleiding maakt je vertrouwd met verbale, abstracte, technische, rekenvaardigheids- en persoonlijkheidstests en laat je zien wat je kunt verwachten en hoe je jezelf kunt voorbereiden. Dit boek bevat meer dan duizend oefenopgaven en antwoorden en geeft deskundige tips hoe je kalm kunt blijven en je prestaties kunt verbeteren. Je zult je op de bewuste dag vol zelfvertrouwen voelen en de andere kandidaten een stap voor zijn.
Liam Healy is een vooraanstaand beroepskeuzepsycholoog die psychologische tests heeft ontwikkeld voor bedrijven over de hele wereld.
Met dit tweede boek, Stippen. en kleur, verklapt Nienke van der Zwan nóg meer van haar stipstijlgeheimen. Keramiek beschilderen met kleurrijke stippen is een rustgevende en inspirerende bezigheid met groots resultaat. Stippen is verslavend en in dit boek vind je naast een beknopte uitleg over stipstijl en keramiek beschilderen in het algemeen, heel veel extra informatie over kleurgebruik.
Nienke laat zien wat kleur doet, hoe je kleuren maakt en hoe je hierin je eigen stijl vindt. Want welke kleuren passen nou mooi bij elkaar en hoe verwerk je dit in je stipwerk? Of je nu van rustige tinten houdt of blij wordt van felle kleuren, Nienke leert je hoe je keramieke items eenvoudig omtovert tot unieke cadeautjes en eyecatchers voor in je huis.
Met gloednieuwe patronen voor zowel de beginnende stipper als voor de meer ervaren stipfan en boordevol praktische tips, nieuwe tricks en inspiratie. De mogelijkheden zijn eindeloos. Wat ga jij maken?
Met unieke toegangscode tot gratis bonusmateriaal.
