Ik ben een roker.
Al sinds mijn tienerjaren.
Vroeger was het hip, nu voel ik me vaak een buitenbeentje.
Wat ik ook tegen mezelf zeg, ik weet dat het slecht is voor mijn gezondheid en ik geef waarschijnlijk veel meer geld uit aan sigaretten dan ik besef.
Ik zou moeten stoppen.
Ik wil echt stoppen, maar... ik ben verslaafd en ontsnappen aan de gewoonte is moeilijk.
Wat dacht je van een beetje hulp?
Uitgerookt! biedt een verfrissend inzicht in de verslaving aan roken. Het goede nieuws is dat stoppen veel gemakkelijker is dan de meeste mensen denken.
Als je eerder hebt geprobeerd te stoppen, is de kans groot dat je het opnam tegen wat je dacht dat jouw probleem was: een nicotineverslaving. Misschien probeerde je nicotine in een andere vorm in te nemen. Maar dat is hetzelfde als proberen te stoppen met een alcoholverslaving door over te schakelen van whisky naar gin!
Als je een probleem wilt oplossen, is het nodig om precies te weten wat dat probleem is. Alleen dan kan een succesvolle strategie worden uitgestippeld. Als je een roker bent, ben je niet verslaafd aan nicotine! Je bent verslaafd aan roken.
In Uitgerookt! wordt helder uiteengezet hoe je jouw gewoonte kunt aanpakken door te laten zien hoe je jouw hersenen kunt 'herprogrammeren'. Binnen een paar weken kan iedereen, ongeacht hoe lang je al rookt, overgaan van roker naar niet-roker.
Lees dit boek en je kunt er niet omheen.
De ScheidingsNavigator is bedoeld om u handreikingen te geven om uw cliënten door het gehele scheidingsproces heen te navigeren.
Deze handreikingen bestaan uit onder andere een uitgebreide proceskaart waar
- de processen en de fasen van een 'doorsnee' (echt-)scheiding in opgetekend staan,
- een uitgebreide uitleg over de fasen binnen de processen waar cliënten mogelijk doorheen gaan en verschillende praktische modellen die als tools ingezet kunnen worden.
- Door het handzame A4-formaat van het boek zijn de checklists en modellen voor eigen gebruik gemakkelijk te kopiëren.
Met behulp van de proceskaart kunnen cliënten zien in welke fase zij zich bevinden en welke stappen er nog genomen moeten worden. De ScheidingsNavigator bevat ook tools om het collega-ouderschap te bevorderen en ook voor de kinderen, in verschillende leeftijdscategorieën, zijn tools ontwikkeld. Hierdoor wordt een bewustere manier van uit elkaar gaan begeleid, waarbij het na-huwelijk eveneens op de agenda komt te staan.
De ScheidingsNavigator: een praktisch hulpmiddel voor scheidingsbemiddelaars, coaches, therapeuten en andere deskundigen die met scheidingssituaties van doen hebben. Immers, de hedendaagse (echt)scheiding is anders geworden en als professionals hebben we rekening te houden met wat onze cliënten willen en wat zij zelf aan voorbereidend werk kunnen doen.
In organisaties heerst er onvrede bij cliënten en professionals over de manier waarop zij worden geholpen en aangestuurd. Wat een vernieuwende manier van werken zou kunnen zijn, wordt veelal uitgevoerd met oude sturingsconcepten. Hiërarchie, bureaucratie, strakke protocollering; het werkt niet meer. De uiterst complexe en onvoorspelbare maatschappij vraagt om een andere manier van denken over professionaliteit en aansturing van organisaties.
In Zelfregie terug in het werk staat het zelfregulerend en zelforganiserend vermogen van individuen, groepen en organisaties centraal. Het laat zien hoe je dit kunt onderzoeken (met o.a. handige checklists) en kunt versterken met een negental basiscompetenties (voortgekomen uit praktijkgericht onderzoek). Leren en veranderen zijn van belang, in nauwe relatie tot gedrag, persoon en omgeving.
Het zelfregieconcept zien we terug in talrijke vernieuwende initiatieven. Denk aan zelfsturende teams, de Eigen Kracht Beweging, zelforganisaties van burgers en professionals op uiteenlopende terreinen als buurtzorg, geestelijke gezondheid, welzijn, dienstensector, duurzaamheid etc. Zowel in bestaande als in nieuwe organisaties zien we pogingen die daadwerkelijk gericht zijn op versterking van zelfregie van betrokkenen. Het boek biedt handvatten dit te ondersteunen.
Het zelfreguleringsconcept is een beproefd middel dat helpt bij het reflecteren en maken van morele keuzes van hoe te handelen. Het inspireert omdat er aandacht is voor de persoon en er recht wordt gedaan aan de complexiteit van de samenleving.
Het op de praktijk toegespitste boek is bedoeld voor uitvoerende professionals, managers, bestuurders, docenten en studenten die zich willen bekwamen in een inspirerende benadering van zelfregie en die willen bijdragen aan vitalisering van organisaties. Gerard Donkers is onderzoeker, auteur op het gebied van de sociale veranderkunde en docent.
The all-encompassing welfare state that often suffocates citizens is having its final drink in the last-chance saloon. The introduction of the open market as a possible alternative has not been successful either. People are suppressed by the expanding 'system world', damaging their 'life world'. For that reason the welfare state does not need to be reformed, but replaced.
The 'participation state' is the natural successor. In that society - which could also be characterised as 'do-it-yourselves' - people themselves prefer to address and resolve issues affecting their own living conditions on a family and community level.
This transition in the western world from 'state power' to people power' implies that governments and non-profit organisations must assume a different position. Both parties must exercise restraint so that, at last, the civil society can show its power. Self-management and self-governance become more and more important. This fundamental shift is occurring in a time of peace and quiet and for that reason we can talk about a 'quiet revolution'.
A renowned and famous example of what people power is able to achieve, is the phenomena of Family Group Conference. Initially, this way of solving social and personal problems originates from New Zealand, but it is spreading rapidly throughout the western world.
In this book, we have included articles from scholars, social workers, researchers, Family Group Conference coordinators and policy makers from different western countries who point out how the successes of Family Group Conferences have developed.
It is clear that for the western countries the welfare state cannot be allowed to continue. Family Group Conferencing is not a method, but a value for western societies that make it possible to step forward in order to reach the level of the participation state.
Book edited by René Clarijs and Thijs Malmberg (eds.)
Building on Richard Sennetts recent work this books tries to clarify the ethical significance of craftsmanship. According to Sennett, `learning to work well is a deep source of personal meaning and of fruitful cooperation. Moreover provides the foundation of citizenship. Learning to master a craft is learning to be curious and patient, to focus on relationships and learn the skills of anticipation and revision, in a continual dialogue with material that resists `quick fixes and turns the craftsman `outward. In the contemporary search for practically relevant perspectives that point beyond the moral poverty of a market driven society, `the ethics of craftsmanship thus offers an intriguing and fruitful perspective, worth of in depth exploration.
This book contains the following chapters:
Introduction: Craftsmanship and Normative Professionalization, Harry Kunneman (ed.)
PART I: CONCEPTUAL AND PRACTICAL QUESTIONS
1. The Corrosion of Character and Society. Sennett's Quest for morality, Joseph Dohmen
2. Parenthood and professional Work with Parents in Neoliberal Times: The Need for a subjunctive and Dialogical Approach, Katie-Lee Weille
3. Parenting as Craftsmanship. Moving between an Awareness of Being Responsible and `Good Parent-Experiences, Margreth Hoek
4. The Challenge of Organizing Social Work in the Episode of the Civil Society, Gerdien Blom
5. Local Welfare and the Rise of the Crafting Community, Willem Trommel
6. The `Workshop of social Work: Towards an Ethnography of Social Professionalism, Martijn van Lanen
7. The Art of E-care: Virtuous Care Work, Skills ad Information Technology, Mark Coeckelbergh
8. Good Work in a University Hospital. Professional Responsibility Revisited, Yolande Witman
9. Cynical Free Speech and Righteous Change, Rob Hundman
PART II METHODOLOGICAL QUESTIONS
10. Handling Domestic Violence. The Power and Fragility of Tacit Knowing, Sietske Dijkstra
11. Between an `Undoable Science and a `New Kind of Research:Life Course Methods to Study Turnings Points and Landmarks, Magda Nico & Wander van der Vaart
12. Do Proxies Know as Much as their Partners? Similarities and Differences of personal Event Ratings, Ales Neusar & Wander van der Vaart
13. Application of Mixed Methods and Third party Help in a Hard-to-Reach Population, Melissa Quetulio-Navarra, Wander van der Vaart & Anke Niehof
