[eBook]  Hoe krijg ik ze zover?

Op verlanglijst

VERWARREND EENVOUDIG Jan van Setten vertelt in zijn klassieker `Hoe krijg ik ze zover?' hoe je je medewerkers met glashelder management door de verschillende fases van gedragsverandering heen krijgt. Hoe je mensen op een natuurlijke wijze betrokken maakt. Hoe je weerstand herkent en weerlegt. Hoe je respectvol afscheid neemt als het echt niet werkt. JE LOOPT VOORP Stel, je zit in een belangrijk veranderproces. Als `trekker' van de gedragsverandering heb je een duidelijke visie en een helder plan voor de toekomst. Je loopt stevig vóór de troepen uit. ...MAAR WIE VOLGT? Je medewerkers wachten af en blijven maar vragen stellen. Je geduld wordt danig op de proef gesteld. Hoe krijg je ze mee? HOU DE AANSLUITING Gedragsverandering is een fragiel proces dat in een aantal natuurlijke fases verloopt. Elke fase heeft tijd nodig en stelt specifieke eisen aan jou als (bege)leider. Als je te snel gaat, verlies je de aansluiting (met onbegrip, cynisme en weerstand tot gevolg); ga je te langzaam, dan mis je kansen. Van Setten koppelt met humor fundamentele inzichten aan herkenbare praktijksituaties. Laat je inspireren om het roer in handen te nemen, op een manier die gewaardeerd wordt door medewerkers, collega's en klanten - zelfs door je familie en vrienden.

  • EAN 9789047004219
  • Beschikbaarheid Beschikbaar
  • Aantal pagina's 160
  • Selecteren en plakken Toegelaten
  • Afdrukken Toegelaten
  • Bestandsgrootte 298 Ko
  • Verdeler ePagine NL
ebook (ePub)
€ 14.99
Digitaal Watermerk
: ePagine

empty