Terug

Aanbiedingen

Hoe maak je een ruimteschip (eBook) Hoe maak je een ruimteschip, Julian Guthrie
€13,99€8,39
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Small Data (eBook) Small Data, Martin Lindstrom
€13,99€8,39
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Mindsharing (eBook) Mindsharing, Lior Zoref
€13,99€8,39
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Stop, denk, doe (eBook) Stop, denk, doe, Max Wildschut
€13,99€8,39
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Change the script (eBook) Change the script, Theo Hendriks
€14,99€8,99
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Onderhandelen met jezelf (eBook) Onderhandelen met jezelf, Erica Ariel Fox
€14,99€8,99
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Jony Ive (eBook) Jony Ive, Leander Kahney
€14,99€8,99
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Buy-ology (eBook) Buy-ology, Martin Lindstrom
€9,99€5,99
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

Gezag (eBook) Gezag, Mark van Vugt
€9,99€5,99
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

One click (eBook) One click, Richard Brandt
€9,99€5,99
Actieprijs t/m 31 mei

Lees meer

eBooks in Management

Quantum-leiderschap (eBook) Quantum-leiderschap, Danah Zohar

Omgaan met fundamentele onzekerheid is een noodzakelijke voorwaarde voor overleven. Dat geldt voor de natuur, voor mensen en ook voor organisaties. Onzekerheid en verandering toelaten wordt eenvoudiger als je een organisatie als een levend systeem beschouwt, dat zich automatisch...

Lees meer

€14,99
Semco in de polder (eBook) Semco in de polder, Allard Droste

Is jouw werkomgeving weinig inspirerend? Viert bureaucratie hoogtij? Is vergaderen van alledag en worden beslissingen maar moeilijk genomen? Werkt ieder voor zich en is het niet duidelijk waar het bedrijf naartoe wil? Is controle belangrijker dan ondernemen? Het kan anders!...

Lees meer

€14,99
Het groot coachboek (eBook) Het groot coachboek, Sasja Dirkse-Hulscher

Het Groot Coachboek is het basisboek voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen. Het geeft maar liefst 120 suggesties waarmee je je coaching naar een hoger niveau kunt tillen: 60 werkvormen die je in je coachsessies kunt gebruiken en 60 opdrachten die je mee...

Lees meer

€24,99
Groepsdruk (eBook) Groepsdruk, Annemieke Figee

In Groepsdruk staan van Van Rijn en Figee stil bij zaken als groepsdynamiek, ongeschreven regels en groepsdruk. Zaken waarmee zowel‘traditionele’ teams als zelfsturende teams te maken hebben. Zij leren u deze zaken te herkennen, benoemen en te kantelen naar positieve...

Lees meer

€9,99
Coachen met NLP (eBook) Coachen met NLP, Paul Kerr

In de afgelopen jaren is de belangstelling voor coaching als instrument voor persoonlijke ontwikkeling enorm gegroeid. Coaching op de werkplek is een relatie tussen een coach en een'cliënt', die draait om verandering. Het soort verandering kan verschillen - een...

Lees meer

€9,99
De disruptieparadox (eBook) De disruptieparadox, Menno Lanting

t de wereld verandert en dat dat razendsnel gaat, dat weten we nu wel. Dat het roer om moet, is bij menigeen doorgedrongen. Disruptie is dan ook het nieuwste toverwoord, met disrupt or be disrupted als credo. Maar de prangende vraag is: hoe pakken we het aan? Menno Lanting...

Lees meer

€14,99

Nieuwe eBooks

De disruptieparadox (eBook) De disruptieparadox, Menno Lanting

t de wereld verandert en dat dat razendsnel gaat, dat weten we nu wel. Dat het roer om moet, is bij menigeen doorgedrongen. Disruptie is dan ook het nieuwste toverwoord, met disrupt or be disrupted als credo. Maar de prangende vraag is: hoe pakken we het aan? Menno Lanting onderzocht het fenomeen disruptie en hoe organisaties ermee omgaan. Dankzij de vele cases die hij in zijn werk tegenkomt, ontdekte hij een aantal belangrijke strategieën om met nieuwe technologie, een snel veranderende markt en de hogere verwachtingen van consumenten en burgers om te gaan. Voor een aantal organisaties is volledige disruptie daadwerkelijk de enige strategie die zinvol is. In andere gevallen gaat de technologische verandering echter meer geleidelijk en is het effectiever om aandacht te geven aan het verbeteren van de basis en aan gerichte innovatie. In hun streven om businessmodel, producten en diensten ingrijpend te vernieuwen gaan veel organisaties namelijk voorbij aan de vraag of de organisatie überhaupt klaar is voor een dergelijke beweging. In De disruptieparadox geeft Lanting een nuchtere kijk op disruptie en schetst hij een route aan de hand van aansprekende cases en praktische modellen.

Lees meer

€14,99
Win-winnovatie (eBook) Win-winnovatie, Piet Verhoeve

Neem voorsprong door slim samen te werken: daarvoor pleit het boek Win-Winnovatie. Het is een uitnodiging voor CEO's, kaderleden en R&D-managers van kmo's die al een tijd actief zijn en die hun business door innovatie van een bloeiende toekomst willen verzekeren. Het tijdperk van'wij doen alles zelf' is zo goed als voorbij. Gedaan met bedrijven die zich volledig van de buitenwereld afschermen. De organisatie van de toekomst is een specialist in zijn eigen niche, die innoveert door samen te werken met andere partijen voor wat hij niet in huis heeft, over organisatiegrenzen heen. Daarbij winnen hijzelfén zijn partners: Win-Winnovatie dus. Maar hoe doe je dat concreet? Welke partners passen bij je bedrijf? Welk type partnership is voor jouw organisatie weggelegd? Jij wilt meer marktaandeel, je partner wil een onderzoeksproject binnenhalen of maatschappelijke vooruitgang boeken: is samenwerkingdan wel mogelijk? Op basis van hun eigen ervaring en cases gaan de auteurs na hoe je - ook complexe - vormen van samenwerking in de praktijk kan realiseren. Verder presenteren ze een grote waaier aan praktische instrumenten, zoals checklists en oefeningen. PIET VERHOEVE behaalde, na zijn ingenieursstudie aan de KU Leuven, een doctoraat aan de UGent, waarbij hij heel wat samenwerkingservaring opdeed in Europese projecten. In 2001 ging hij aan de slag bij Televic. Door samenwerking met onderzoekscentra hielp hij deze kmo transformeren tot een wereldwijd bedrijf in communicatiesystemen. Momenteel leidt hij het Interdisciplinair Coöperatief Onderzoeksprogramma ICON (iMinds, nu imec), waarbij universiteiten en bedrijven de handen in elkaar slaan met het oog op innovatie. Sociologe HELGA DESCHRIJVER werkte als arbeidsmarktonderzoeker mee aan diverse beleidsadviezen. Bij IBBT - lateriMinds en nu imec - richtte ze in 2004 mee het ICON-programma op. Momenteel concentreert ze zich op een vernieuwende meting van resultaten en impact van de projecten en van ICON.

Lees meer

€17,50
De 100 meest gestelde vragen over borstvoeding (eBook) De 100 meest gestelde vragen over borstvoeding, Eva Boonen

?Je goed informeren en voorbereid zijn, is cruciaal voor het slagen van borstvoeding. Veel problemen zijn simpel te vermijden of gemakkelijk op te lossen.Dit boek wil moeders eerlijke en praktische informatie geven, en een antwoord bieden op de 100 meest gestelde vragen rond borstvoeding. Hoe leg je je kindje het beste aan? Hoe weet je dat je baby drinkt? Hoe vermijd je tepelkloven en borstontstekingen? Wat doe je als je toch een borstontsteking krijgt? Hoe kolf je het beste moedermelk, en hoe kun je dat bewaren?Met tips van experts, grappige anekdotes en ontroerende verhalen.

Lees meer

€13,99
Profit first (eBook) Profit first, Mike Michalowicz

Hoe zou het zijn als winst niet langer een restje is dat aan het eind van het jaar hopelijk overblijft? Als het in plaats daarvan een bedrag is dat je bij iedere euro die binnenkomt veiligstelt? Zodat je meer winst maakt, meer overhoudt, meer kunt investeren, meer inzicht hebt, betere keuzes kunt maken en meer rust ervaart? Met dit boek geven Mike Michalowicz en Femke Hogema je de tools om dit zelf te realiseren. Profit First is een financieel systeem dat de financiële wereld volledig op zijn kop zet. Het veegt de internationale formule Omzet - Kosten = Winst van tafel. In plaats daarvan krijgt winst een prominente plek: Omzet - Winst = Kosten. Dit boek laat zien dat iedere ondernemer vanaf de allereerste dag een financieel succesvol bedrijf kan runnen, doorte focussen op winst. Profit First. Begin er vandaag nog mee!'Profit First is een praktisch en waardevol boek om je winstgevendheid direct te vergroten. Een must voor iedere ambitieuze ondernemer.' - Laura Babeliowsky, auteur van Het geheim van€ 100.000 per jaar.'Rarely is a translated book as good as the original. Only in the most remarkable situations does a book get even better. That is the case with this book.' - Mike Michalowicz

Lees meer

€23,99
Decisions by design (eBook) Decisions by design, Marjolijn de Graaf

Het handboek voor veranderaars en game changers om tot gedragen besluiten en betere resultaten te komen Decisions by Design: Van een opgelegde verandering naar een gedragen toekomst. Een procesmatige benadering met een resultaatgerichte aanpak. Focus op kwaliteit door evidence-driven besluiten. Decisions by Design is een eenvoudig en krachtig instrument om met actieve participatie tot de best haalbare en houdbare besluiten te komen. Vier ontwerpstappen leiden jou als veranderaar, interactief met de betrokkenen, naar cruciale en gedragen besluiten, waarin alle perspectieven en werkelijkheden erkend zijn. Deze besluitvormingsmethode weet om te gaan met de valkuilen in groepsprocessen (zoals tunnelvisie), tegenstrijdige belangen, denkfouten (zoals de neiging tot zelfoverschatting), intuïtie en de borging van het besluit voor de lange termijn."Te snel oordelen, emotioneel reageren, blijven hangen bij nieuwe inzichten - ik ben in al deze valkuilen getrapt. Decisions by Design brengt je in beweging om het anders te doen. Het boek zet je aan om de stappen en principes meteen in praktijk te brengen. Ik kan je verklappen: het werkt!" Hans van der Loo, co-founder van betterday en energyfinder en bestsellerauteur van o.a. Waar haal je de energie vandaan? en Musk Mania Marjolijn de Graaf en Edwin de Graaf zijn de motor achter Impact Company. Impact Company faciliteert veranderaars en leiders naar succesvol organiseren met blijvende impact en meer betrokkenheid.

Lees meer

€22,95
Essenties van dienend leiderschap (eBook) Essenties van dienend leiderschap, Jan Kloosterman

Elke christen wordt geroepen leiding te geven, een ieder op zijn of haar plaats in het contact met anderen. Om werkelijk present te zijn voor de ander, is er leiding nodig. Allereerst hebben we de leiding van Boven nodig, omdat we afhankelijke mensen zijn. Daarnaast is ook leiding aan jezelf noodzakelijk. Omdat we mensen zijn die in relatie tot elkaar leven, hebben de keuzes die we maken invloed op anderen. Het is de vraag wie je als mens wilt zijn in relatie tot de ander. Daarbij gaat het om het horen, zien en verstaan van de ander. Dat bepaalt hoe present je kunt zijn in het liefdevol dienen van je medemens.

Lees meer

€13,99
Onze website werkt niet zonder cookies. We vragen je om je toestemming om cookies te kunnen blijven gebuiken. Klik hier voor meer informatie over onze cookies. Of kies: Het is OK. Ik snap het